ANSUR
Una historia, un equipo
El equipo de la Corporación Colectivo ANSUR comienza su andadura en el año 2007 con personería jurídica desde el 2012 en Colombia y desde el 2014 en el Estado Español. En la actualidad, el equipo está conformado por cuatro mujeres y tres hombres con experiencia de vida y trabajo en Colombia, Honduras, Paraguay, México y España. El trabajo ha estado centrado en el acompañamiento a diferentes colectivos como defensoras y defensores de derechos humanos, organizaciones campesinas, ambientalistas, colectivos de mujeres y LGTBI.
Colectivo ANSUR
Bogotá - Colombia
ANSUR
Nuestra filosofía
Tomamos en cuenta los aprendizajes y desarrollos de diferentes corrientes y pensamientos como la educación popular, la IAP-Investigación-Acción-Participación y la educación para la paz.
Colectivo ANSUR
Bogotá - Colombia
PERSPECTIVA SOCIPSOCIAL como práctica política que atiende lo relacional-emocional de los colectivos y las personas en sus contextos /
ENFOQUE DE DERECHOS como reconocimiento de los derechos humanos y fuerza de la gente para exigirlos en donde estos son vulnerados /
PERSPECTIVA DE GÉNERO como énfasis en desvelar, interpelar y transformar las relaciones de poder, subordinación e invisibilización, basadas en el género /
TRABAJO EN EQUIPO porque no solo trabajamos con grupos, sino desde ellos, usando el consenso como fórmula en la toma de decisiones.
Partimos de las experiencias y conocimientos previos sobre cuya base se entiende e interpreta lo nuevo. Esto implica, en gran medida garantizar que se visibilizan los recursos propios. Paulo Freire decía: ”nadie sabe todo, nadie ignora todo, aprendemos entre todos y todas, mediatizados por el mundo, por la realidad”. Desde ahí, la apuesta decidida por metodologías participativas proceso que involucra a las personas de manera activa, partiendo de valores como igualdad, justicia y responsabilidad en la toma de decisiones.
Atendemos a lo organizativo, al tejido social, entendido como una red compleja de relaciones, donde las personas forman parte de un sistema social común, comparten creencias, valores, lecturas del mundo, ideas y objetivos y tienen sentido de pertenencia. La organización transforma, produce, reúne, mantiene y sostiene.
Impulsamos experiencias transformadoras con una mirada de proceso: cualquier intervención tiene el objeto de convertirse en una experiencia, es decir, en un hacer reflexionado, que valida las prácticas, rescata las fortalezas, anima a nuevos aprendizajes y recrea las relaciones. 
